九型人格新概念九型人格与成就追求
九型人格与成绩寻求
蛹和蝶的对话
蛹看着标致的蝴蝶在花丛中飘动，异常羡慕，就问：“我能不克不及像你一样在阳光下自由地翱翔。”
蝴蝶奉告它：“可以，第一，你必需盼望翱翔；第二，你必需有脱离你那异常平安、异常暖和的巢穴的勇气。”
蛹就问碟：“这是不是就意味着殒命。”
蝶奉告它：“从蛹的性命意义上说，你已经殒命了。从蝴蝶的性命意义上说，你又得到了新生。”
在实际的人际来往中，是不是常常会呈现以下几种征象呢：
我原来是好心做事，但老是被人误会。
我感到引导或同事他们做事儿比拟极度。
底本互助的团队，不知为什么呈现了矛盾和冲突，使事情效力年夜打扣头。
刚开端办事时我豪情满满，一段光阴后，又感到没意义，不想再做下去了。
由于我措辞常带有情绪，导致了人际关系重要，乃至冲突赓续。
由于我不知道对方的需求，想要什么，以是做过一些无效沟通。
可能有人就会问：
既然说脾气决议命运，是不是我的脾气就不得当去斗争，去挑战，去创业了呢。
诚然，人间间的万物百态，统统都有天然的纪律，纪律弗成破。但可破的是自我的心情和心态。我们每时每刻都必要修炼身己的身心，修炼本身的格式，必要修炼本身的心态。在事情和生涯中，脾气的造就完美及人格的健全至关紧张。
——一位总司理的分享——
几年前我做分公司治理的时刻，有一位姓格的直管下辖，给我留下的印象异常深入。她是一位资深的营业总监，她的营业部分是所有部分中业绩最好的，险些占到整个公司贩卖额的一半以上。
她办事很是低调，从来不会自动上台去彰现她的成就。每一次分享时，都要重复和她沟通、磋商，不然她能躲多远就躲多远。
她有着不错的人际圈子，与其它部分的营业职员都能打成一片。当营业职员有了心态问题，都邑找她沟通交流。她也是一个和稀泥的高手，能把各类矛盾都处置在了抽芽状况，给团队稳固带来了积极地影响。
她办事异常有韧性，可以说是百折不回。在事情中，她稳稳地杀青目的后，又不声不响地去挑战下一个高度，从来看不到她有狂风骤雨似的行为和风光明眼的战绩，她便是这么的平平庸淡。
然则，她在事情中的负面影响也不容小觑。每当公司有什么新政策，新计划时，由于她的资格她都邑第一个知道。在她知道后顿时就会提出各类质疑和担忧。这位格总监是一个异常有矛盾性的人，她提出质疑和担忧后，照样会尽心尽力投入到事情中去，就好象所有的担忧不存在似的。
然则，因为她的影响力很年夜，她无形中已经把质疑和担忧带到了公司的团队傍边，或轻或重地影响到了其它团队职员的士气。公司又不得晦气用各类方式从新部署事情和想方法去调动团队士气。
为此，其它团队的卖力人对她也颇有微词，以为她是醉翁之意，有意而为之，是要把其他团队职员的心态影响了，民气搅乱了，然后她本身可以静静地成长。
起先，听的多了，我和她们感同身受，也是这么以为的。
然则在我学了九型之后，才知道，她之以是如许做，应该是无心之举，她的所为只是一种本能，她是一个很典型的尺度的第六型。于是，我便做了一个事情上的调整，公司的政策和计划开端不再让她第一个知道，而是先一一找到其它营业部分的卖力人，暗里里一对一的沟通，听取了他们的意见和建议后，末了才与格总监沟通，在杀青共鸣后，顿时召开所有卖力人的集中会议。由于事先有过一一沟通，对他们的立场和见地了然，以是会议一开端，我就支配最积极的，最逢迎公司政策的职员开端颁发建议，待所有部分卖力人表述完之建议后，再让格总监颁发意见，做事情会议总结和事情方案分享。这个时刻，她已经没有机遇再开释负面的情绪和表达负面的言论了。让她做会议的总结，也是身份和威望的彰显，她也不会有什么掉感。
一段光阴后，人们对她的负面评价少了很多，与其它部分卖力人的关系更为协调，由于业绩很佳，她成了精力首脑型的人物，粉丝无数。固然她照样很低调地处事和做人……
——一位老板的分享——
在我公司有一个第一型，她很典型。可以说她把第一型应有特性全体占了。
她姓马，早些年，她刚到公司上班时，被支配到了督导部事情。现实上，这个部分挺得当她的，她面部严肃，一本正经，不苟言笑的让人无法亲近。所有人都与她是不近而远之。
然则，我挺喜欢她的，她办事认真，一丝不苟，谨小慎微。我不消担忧她和她的办公室事情职员在事情上谋利取巧混日子。然则，每天有人来找我告她的黑状，让我也很焦头啊。
人们说她呆板，不会变通，吹毛求疵，什么都是事儿等等。一小我说她欠好，我还能想方法维护她，说的人多了，让好我尴尬。她办公室的事情职员先后申请要求到其余科室事情。没有方法，我只好就教我九型的先生和她做了个深刻的交流，指出了她型格特性的是非板，也奉告了她如转变和调整本身。没想到她还挺上道。逐步地改了不少，到本日已经九年多曩昔了，固然她还有点吹毛求疵吧。但己经能独挡一壁，如今是我分公司的副总司理了……
从上面的分享里，我们可以获得谜底，无论什么型格都有本身的生涯方式和事情方式，都有着必要调整的处所，假如能接受本身的不敷，积极地面临，都要以做出成就来。以是，不克不及由于本身是某种脾气就去确定或否认本身，不然那便是悲观论，唯心论了。
天下上的每一小我都是奇特的，假如我们进修了九型之后，请教条的，粗鲁的把身边的人分成类型而区别看待，那是极度差错的。
每小我的身上都存在有左中右三种能量，这些能量是并存并生的，也会在分歧环境下，互相转换，以是不克不及偏颇的以为哪些人好，哪些欠好，哪些人得当，哪些人不得当。这不是进修九型人格的目标。
九型人格是一个精准的人格舆图，经由过程舆图我们可以清晰的发觉、发现、明确一小我内涵的生理运动及外在行动习性，更紧张的是也解答了为什么是如许的问题。
即然九型人格是人格舆图，是一门关于人的学问，我们就必要把它使用起来，我们可以把它用在本身身上，也可以用在他人身上。我们可以把它用到事情中去，也可用到生涯中来。
用在本身身上，我们就要搞明确：我是谁。我这一生一直在为了什么而在世。我的强项或者劣势是什么。
用在别人身上，我们就要弄清晰：他为什么那样。我和他共处，我要注意什么。
用到事情中去，我们就要运用好：他做什么事情和岗亭是最善长的。事情中若何和他沟通。用什么方式治理他，才会有用率。与引导沟通，若何能力有用。
用到生涯中来，我们就要知道了：为什么我们比来总是打骂和伴嘴。为什么他莫名地不愉快。为什么孩子会有那些奥妙的设法主意。
进修九型人格理论的意义在于——能看到他人与本身的分歧，不会再只站在本身的角度看问题；九型人格脾气导师王刚 189 3544 8259
进修九型人格理论的意义在于——知道每小我的动身点完全分歧，看到的天下就完全纷歧样。是以我们可以自动去接纳与本身分歧的他人；
进修九型人格理论的意义在于——相识分歧的脾气带来的是态度分歧，核心纷歧样，可以让我们要学会放下，至少不再纠结；
进修九型人格理论的意义在于——清晰什么是可以转变的，什么是弗成以转变的，不再去能人所难，也不再果断的臆测他人，给他人下结论；
进修九型人格理论的意义在于——理解了世间许多事，不是别人让我们朝气，是由于我们放不下，有自认为是的设法主意。无法放过对方，便是放不外本身；
进修九型人格理论的意义在于——知道若何让对方喜欢本身，知道若何与对方友爱相处；
进修九型人格理论的意义在于——知道若何发掘员工的潜力，引发他们的动力，进步积极性；
进修九型人格理论的意义在于——我们不再一味的只想着从外索取，而是反思我们能进献出什么。
进修九型人格理论的意义在于——相识到本身的上风和短板，什么人帮忙本身才是最适宜的；
总之——
九型用在本身身上便是自我发觉、自我认知和发展成熟的进程；
九型用到他人身上便是合做共赢，和睦相处，协调年夜同的开端。
相识人，熟悉人，无所不克不及。
相识人，熟悉人是由里及表，由心坎到外在，由思惟到行动，由深度到表象的科学体系的一种审视和反思。
相识和熟悉本身，相识和熟悉他人，会让本身和他人能量无穷放年夜，不再由于误会、纠结、迷惑、无助而痛苦。不再有知我者谓我心忧，不知我者谓我何求的感慨。不再有你们不懂我的无奈和孤单。
相识人，熟悉人，无所不克不及。
闪开心、愉悦、快活、幸福每时每刻都随同在本身左右，这不恰是本身及所有人都企盼拥有的吗。
相识人，熟悉人，无所不克不及。
相识本身，熟悉本身。相识他人，熟悉他人。你将无所不克不及。
人格的完美需连续赓续的修炼,修炼的整个进程将指引我们渡过人生的每一个阶段……迎接您来到《纽菲德文化——九型》，鹏飞将与您配合揭开人格的神秘面纱，让我们的将来人生倘佯在幸福路上吧。